職場倫理

這項發現源自針對6014名英國公務員所做的長期研究計劃，研究對象的年齡介於39至61歲，其中2/3為男性。他們在1990年代初調查研究開始時，擁有健康的心臟。

長達11年的監測期發現，其中369名自願者要不是死於冠狀動脈心臟病（CHD），就是曾發生非致命性心臟病發作或心絞痛。

排除抽菸、體重過重與膽固醇過高等風險因素後，醫師發現，每天加班3至4小時的工薪階級，罹病風險比不加班的人多出60%。

超時工作的工薪階級比準時下班族群稍微年輕，多數為男性，職等略高。

調查人員表示，心臟問題與超時工作的關聯看似明顯，但由於心臟病和職場關係的複雜程度，原因並非表面上如此簡單。

他們警告，舉例而言，長時間工作可能與壓力有關，這會影響新陳代謝、引發憂鬱、焦慮或失眠。

另有一種「勉強上班」（sickness presenteeism）現象，超時上班的員工較可能在生病時堅持工作，忽視癥狀而不尋求醫療協助。

然而，熱愛工作或工作自主權較高的人傾向因個人喜好而加班，他們罹患冠狀動脈心臟病的機率反而較低。

較正常上班時數多任務作一到兩個小時，並不會增高風險。

芬蘭職業健康中心（Finnish Institute ofOccupational Health）暨倫敦大學學院（UniversityCollege London）流行病學家維塔南（MarianaVirtanen）說：「似乎存在一個門檻，因而如果只是較正常多任務作一個小時左右，並不會那麼糟。」

維塔南又說：「在我們確定超時工作可能導致冠狀動脈心臟病前，仍需進一步研究。