職場倫理

1、百度COO離職繼續發酵昨晚股價再次大跌5%

上周五（5月18日）晚間，百度宣布了「二把手」陸奇卸任COO一職的消息。在當天的美股交易時段，本來正朝著千億美元市值大關邁進的百度股價突然轉頭向下，暴跌9.54%，一夜蒸發94億美元市值。

本周一（21日），陸奇現身百度內部交流會，表示自己是因為個人和家庭的原因離職，打破了之前有媒體關於「百度內部宮斗」的傳言。

不過，這片和諧的內部氛圍，卻並沒有阻止百度股價進一步下挫。

5月21日晚美股的百度繼續因人事變動等原因出現大跌，跌幅達到了5%左右。

短短兩個交易日，百度的股價從279.68元，下跌到了240.51元，跌幅超過了14%。

必利吉 www.5mg.tw

從市值數據來看，百度市值兩天損失約137億美元，對應人民幣877億，這一市值損失算是中國人事變動歷史上是最高的。

阿里、騰訊的2號人物蔡崇信和張志東的人事變動，都遠沒有這次百度2號人物陸奇的影響大。

值得注意的是，陸奇在百度任內一年多時間以來，百度的股價從170美元左右上漲到最多的284美元，累計漲幅逾60%，市值從600多億美元增加到近1000億美元。

一度在BAT中處於掉隊邊緣的百度，也在陸奇的帶領下朝著AI轉型的戰略方向前進，讓投資者看到「豪門中興」的希望。

犀利士雙效

百度失其「陸」，則令業界質疑百度未來向人工智慧時代的轉型，是否會生波瀾。

2、陸奇是誰？

被視為「華人科學家的高峰」比爾蓋茨曾極力挽留

犀利士5mg

陸奇畢業於復旦大學，獲計算機科學學士、碩士學位，後就讀於卡耐基梅隆大學，獲計算機科學博士學位。

1998年

陸奇加入雅虎公司，帶領團隊做出了雅虎的第一個搜索引擎。

2007年

陸奇晉陞為雅虎執行副總裁。

2008年8月

陸奇離開雅虎。

雅虎十年，陸奇的刻苦成了傳說。

每天凌晨3點起床後查收郵件，晨跑4英里，5點到6點到達辦公室，思索今天應該乾的事情。隨後就是展開工作，一直在辦公室扎到晚上10點，睡覺。工作狂人陸奇收穫了美國碼農們的崇拜。

2009年1月

陸奇正式加盟微軟任網路服務集團總裁。

2013年

陸奇出任微軟集團全球執行副總裁。

彼時，微軟這家老牌科技公司已不再有最初的活力，正陷入封閉、僵化、落伍，被人諷刺靠賣軟體為生。彭博社發表文章問：「陸奇是微軟搜索引擎的救世主嗎？」

他沒有讓微軟失望。

開發了必應搜索引擎（https://bing.com）以此來對抗谷歌。領導了包括Microsoft Office、Office365、SharePoint、Exchange、Yammer、Lync、Skype、Bing搜索、Bing應用、MSN及廣告平台在內的多項業務。

谷歌搜索部門工程副總裁尤迪·曼伯爾評價：「陸奇是我們最好的競爭對手。」雖然微軟執行副總裁一職已是大陸華人在全球科技公司總部所任職位的最高級別，但陸奇深受兩任微軟CEO倚重，並一度被傳是新任CEO人選。

2016年

然而陸奇卻於2016年突然宣布「因身體原因」從微軟離職。

陸奇被稱為「華人科學家的高峰」，「矽谷華人傳奇」等。微軟的人特別喜歡他，比爾·蓋茨都挽留他很久。離開微軟時送別他的同事紛紛穿上了「我們曾跟陸奇共事過，你呢？」字樣的體恤。

3、陸奇加入百度，主要做什麼？

陸奇在百度的486天：All in AI，價值200億美元的阿波羅

在海外升級打怪多年，離頂峰僅差一步時，陸奇繞回來了。

2017年1月17日，陸奇加入百度，陸奇正式進入百度，負責產品、技術、銷售及市場運營，成為公司里僅次於李彥宏的二號人物。

在任職發布會上，陸奇稱加入百度是天時地利人和。百度正由搜索向人工智慧艱難轉型，需要他發揮百分之百的能力，這是其他平台所不能給他的。當年加入百度被認為是最符合其個人志向的選擇，百度正由搜索向人工智慧艱難轉型，能最大限度發揮他的志向。而具體操作上，百度各業務群組及負責人都向陸奇彙報工作，而陸奇則直接對百度 CEO李彥宏一人負責。李彥宏稱，百度今後的所有業務都在陸奇手上，自己負責公司的戰略、文化的塑造、人才培養之類的事情。

2017年2月

陸奇被任命為百度公司董事及董事會副主席。

2017年2月8日

陸奇裁撤百度醫療事業部，移動醫療事業部被整體裁員，只保留醫療大腦團隊。

2017年3月1日

百度自動駕駛事業部（L4）、百度智能汽車事業部（L3）、百度車聯網業務（CarLife etc.)合併組成百度智能駕駛事業群組，由其親自管理。

2017年3月24日

百度AI技術平台體系成立。

2017年4月19日

百度宣布開放自動駕駛平台，即「阿波羅計劃」，針對電動汽車行業。

2017年7月5日

百度Apollo開放平台正式對外開放供開發者使用。

陸奇在現場稱：「pollo不是百度自己的，而是屬於所有生態合作夥伴的，Apollo鼓勵生態合作夥伴在各自專業領域持續貢獻。貢獻越多，收穫越多，並且收穫一定遠遠大於貢獻。百度還頒布了Apollo管理辦法，來保障合作夥伴的權益，同時成立了Apollo基金會，從更多層次賦能開發者及生態合作夥伴。」

2017年9月20日

百度宣布正式開放Apollo1.5。

2018年1月5日

百度位於矽谷的美國研發中心對外開放，推出Apollo2.0開放平台。

2018年3月22日

百度獲北京首批T3級別路測號牌。

2018年4月19日

百度Apollo汽車信息安全實驗室成立，並發布Apollo2.5開放技術。

據稱，大家對百度自動駕駛業務Apollo的預期，在百度市值里「起碼佔了200億美金。」佐證是，Mobileye這家做自動駕駛機器視覺的企業，在2017年被英特爾以153億美元收購。

4、陸奇離職，引發4萬人的「失戀」

就職不到500天，陸奇離開百度了。

5月18日，百度宣布了「二把手」陸奇卸任COO一職的消息。

外界紛紛翻出曾同在微軟任職的唐駿在其將入職百度時發的那封公開信，唐駿當時暗示陸奇，國內環境與國外不同，一些東西無法改變只能適應。

多數百度員工深感惋惜，甚至擔憂公司的未來。「感覺（公司）剛有點迴光返照，又要不行了。」一位百度員工對媒體表示。甚至有網友在社交網站感言：「有沒有像我一樣的，不是百度人，但陸奇離職有點難受。彷彿不只是百度的損失，是中國互聯網的損失。」

關於陸奇的文章下很多百度員工的留言，更有人直言，陸奇的離職是一場四萬人的失戀：

也有參加有陸奇會議的人或者直接與陸奇接觸過的人分享了他們和陸奇的小經歷：發郵件必回的高管、準時、正能量、謙卑等等。

互聯網圈的意見領袖也即時發表了自己的看法，互聯網評論人士王冠雄表示「陸奇卸任了，但百度的AI已經落地。」王冠雄認為陸奇的離去對百度並沒有多少消極影響，「陸奇操盤的AI業務，是創新業務，需要不斷引入新人，拓展新業務，採用新思路。AI與搜索業務並沒有直接的關係，更不會影響百度的收入；陸奇作為職業經理人，雖然無法擔任首席運營官全職，但仍將繼續擔任集團公司副董事長，成為百度的智囊，讓百度AI業務平穩交接。」

5、為何離職？陸奇回應：個人原因

對於陸奇離職的原因，外界多有猜測，有不少聲音認為，陸奇離職與百度高管的內部鬥爭有關。而持這種觀點的不乏百度內部員工。

據財經網報道，21日下午，百度召開了內部交流會，上周五宣布卸任百度COO的陸奇也參加了此次交流會。有關外界對其離職原因的猜測，陸奇在會上坦言，自己是因為個人和家庭的原因，無法繼續全職在北京工作，與百度其他高管沒有任何關係。

1、為什麼離職？

陸奇：自己是因為個人和家庭的原因，無法繼續全職在北京工作。

2、離職消息宣布後，很多百度同學懷疑百度高管內部有矛盾、有衝突把你擠走的。請你說明一下情況。

陸奇：這與百度其他高管沒有任何關係，他們每個人都非常的優秀，在我工作的整個過程中，他們給了我很多的幫助，我們的合作非常好。

但同時，據多位與會人士透露，陸奇也坦誠在與其他高管通力合作的時候，也會有分歧，但分歧都在正常範圍內。

3、如何看待Robin（李彥宏）？

陸奇：我和Robin已經認識20多年了。我們是1997認識的，能作為這麼長期的朋友，很難得了，但更珍貴的是能一起工作。我想藉此機會由衷的感謝Robin，讓我有機會在過去一年多來百度工作。

此外，陸奇稱，當前是一個非常特殊的機會，人工智慧將徹底的改變世界，中國+人工智慧將是全球最大的創新舞台，在這個大盤之下，百度完全有機會有能力成長為一個偉大的公司，「能有幸直接參与一年多時間，我將永遠珍惜。」

陸奇表示，自己未來會繼續在百度公司董事會擔任副董事長，並擔任李彥宏的個人顧問。「我將繼續堅定的支持百度，支持Robin，實踐我們共同的『用科技讓複雜的世界更簡單』的使命和夢想。」

百度創始人兼董事長李彥宏則在隨後的發言中，充分肯定和感謝了陸奇對百度的貢獻和敬業精神。

陸奇之前在百度內部郵件中寫道，

「在百度這一年多的時間裡，我最真切感受到的是百度和Robin本人對技術的信仰和堅持。尤其在AI時代，技術一定能引領百度走在整個工業界的前沿。我很榮幸參與到百度全面向AI轉型的偉大變革中，目前這一進程已經取得了顯著而關鍵的成果。

當下，一切都在最好的時刻高速發展著，我相信百度會繼續沿著這條道路前行並持續領跑。未來在陪伴和照顧家人的同時，我還將繼續堅定的支持百度，支持Robin。」

百度董事長兼 CEO李彥宏在內部全員郵件中對陸奇過去一年工作表示肯定：

自去年一月陸奇加入百度以來，公司發生了很多積極向上的變化。我和廣大同學一樣，都對他正直的人品、忘我的工作精神和在技術及商業領域的敏銳洞察力印象深刻。

6、百度未來何去何從？

陸奇的離職，得到了包括李彥宏在內的百度人的極高讚譽，以及科技界人士的惋惜聲。

在陸奇任職的一年多內，「李彥宏－陸奇－馬東敏」的三角權力結構已經形成：李彥宏主抓信息流廣告業務；陸奇統領通盤業務，尤其是AI；李彥宏夫人馬東敏抓投資。

如今陸奇離開百度後，號稱All In的人工智慧事業要如何推進？

目前看來，李彥宏將重出AI第一線，接手陸奇之前的工作。

根據百度內部郵件，百度主要業務部門負責人張亞勤、向海龍、王海峰、朱光等人將直接向李彥宏彙報。AI的兩大事業群，智能駕駛事業群組（IDG）總經理李震宇轉向張亞勤彙報，景鯤將擔任智能生活事業群組（SLG）總經理一職，未來一段時間裡直接向李彥宏彙報。

此次人事變動，意味著百度的直接掌舵權重新回到李彥宏手上。

有百度內部人士對於「後陸奇時代」的百度AI前景持樂觀態度。鮮有人知的是，Apollo無人駕駛開放平台和DuerOS對話式AI操作系統，都是由李彥宏本人提出並熱心推進的。此外，百度AI將官矩陣已然成型，從e-Staff，到一線業務總經理，人才梯隊層次清晰、架構完備，在陸奇離開後依然可以照常運轉自如。