職場倫理

信息技術人才在包括多倫多、溫哥華及蒙特利爾在內的大城市受到大批僱主的追捧。隨著加拿大對信息技術人才的需求越來越大，他們的平均年薪也水漲船高，還有更多機會移民加拿大。

據多倫多人力資源公司Randstad透露，信息技術人才在包括多倫多、溫哥華及蒙特利爾在內的大城市受到大批僱主的追捧。

如果某人能熟練掌握Java、JavaScript等編程語言，就可以輕鬆在加拿大大城市找到工作，甚至可以挑選自己喜歡的僱主。

信息技術行業的年薪令很多年輕人羨慕不已。2020年的平均年薪為81,750元，與去年相同。在收入最高的10％人群當中，年薪超過14萬元並不是神話。

人力資源公司Randstad預計，在2020年，以下8種人才將在加拿大職場受到追捧：

1.開發人員和程序員(Developers and Programmers)

儘管各地對編碼和編程技能的需求都很高，但具有前端和後端技能的全棧開發人員尤其受追捧。僱主將尋求具有Java、Python和NET等編程語言知識的熟練開發人員。

2.IT項目經理(IT Project Manager)

自去年以來，加拿大對該職位的需求有所增長。僱主正在尋找具有項目管理技能的人員，特別是PMP、PMI或Agile認證的專業人員。

3.質量保證分析師(Quality Assurance Analyst)

質量保證分析人員確保軟體易於使用且無錯誤。

4，數據分析師(Data Analyst)

數據分析師可以分析公司為運營其業務而收集的大量信息。隨著企業越來越依賴數據，對此職位的需求預計會增長。

5.IT業務分析師(IT Business Analyst)

今年，專門從事技術和軟體分析的分析師的需求特別大。他們的作用是塑造和優化業務系統和軟體，以使其有效運行。

6.高級軟體工程師(Senior Software Engineer)

高級編碼技能和開發人員的需求特彆強烈。

7.網路管理員(Network Administrator)

網路管理員確保員工和客戶的工作都能順利運行。他們監督僱主的IT網路，並設置、管理伺服器和網路設備。

8.技術支持專家(Technical Support Specialist)

具有客戶支持技能的精通技術的工作人員預計今年會出現大量需求。隨著技術的使用在日常生活中變得越來越普遍，對能夠為遇到技術、硬體或軟體問題的企業和客戶提供幫助和支持的專業人員的需求也越來越大。

Randstad公司在發出的公告中稱：「僱主正在尋找豐富經驗的候選人，而不是自己僱用和培養剛入行的和有一些經驗的軟體工程師。」

隨著加拿大僱主對信息技術人才的需求增大，他們移民加拿大也變得更容易。

為了吸引外籍信息技術人才，卑詩省政府已實施一系列優惠政策，比如在2019年將其省提名移民計劃的技術人才試點項目延至2020年6月。